因為這些資質(zhì)能夠獲得認證，代表著該企業(yè)在經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展理念、資金實力等方方面面都具有國際式地規(guī)范制度。

合理的薪酬管理體系不但可以充分體現(xiàn)崗位和員工的工作價值,還可以起到良好的激勵作用

在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中，管理體系認證證書往往被客戶作為簽訂合同或招標(biāo)入圍的條件之一，隨著市場競爭的日益激烈，這已成為一個必然的發(fā)展趨勢。

ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，為提高組織的運作能力提供有效的辦法；增進國際貿(mào)易，促進全球的繁榮和發(fā)展

早會需要長期的經(jīng)營，一天之際在于晨，早上有個個正能量，個個好狀態(tài)，每天早上有個成功的早會是企業(yè)文化打造的基礎(chǔ)，最終才會有成功的個人及成功的企業(yè)

現(xiàn)在大部分企業(yè)都在引進精益生產(chǎn)培訓(xùn)，而精益生產(chǎn)旨在需要的時候，按需要的量，生產(chǎn)所需的產(chǎn)品。精益生產(chǎn)有利于減少浪費，提高效率。

從班組長、主管到廠長對生產(chǎn)工藝要求從不深入閱讀分析，總是似懂非懂，對生產(chǎn)進度總是口頭說說，缺乏明細的具體計劃，做多少算多少。“盡量

對于處在成熟期的產(chǎn)品，由于功能極為接近，而且品質(zhì)的差異性也越來越小，因此售后服務(wù)就成為企業(yè)確立市場地位和得競爭優(yōu)勢的尖銳利器。

企業(yè)要想立足發(fā)展，必須完善售后服務(wù)體系，進行售后服務(wù)體系認證，進而規(guī)范企業(yè)發(fā)展。

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